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Agência Euphoria lança programa de estágios

Com remuneração acima da média do mercado, empresa busca mão de obra qualificada para projeto de expansão e visa formar futuros líderes para a linha de sucessão

“No mercado de trabalho, o Brasil tem hoje uma legião de jovens frustrados. Eles investiram tempo e dinheiro num curso de graduação, mas o diploma não garantiu emprego imediato”. Notícias como esta, exibida no Jornal Nacional, da TV Globo, em fevereiro deste ano, revelam a triste realidade do recém-formado no País. De acordo com pesquisa feita pelo Núcleo Brasileiro de Estágios com profissionais com até cinco anos de formados, apenas 33% deles conseguiram trabalho na área de formação em dois anos.

 

Para proporcionar aos universitários maringaenses a oportunidade de dar início, ainda na graduação, a uma carreira de sucesso e duradoura dentro da maior agência de entretenimento universitário do Brasil, a Agência Euphoria acaba de lançar Programa Estágio de Carreira.

Alunos a partir do 3º ano de cursos de graduação em diversas áreas podem se candidatar a uma das vagas para atuar na Agência Euphoria, que no futuro podem ser alocados em cargos dos setores financeiro, corporativo, de produção de eventos e formaturas e de recursos humanos. A remuneração é acima da média do mercado e as bolsas são divididas em “calouro” e “veterano”, iniciando em R$ 700, passando para R$ 900 após três meses e R$ 1.200 depois de seis meses de casa. Os estagiários veteranos terão bolsa de R$ 1.500.

O objetivo do programa é prover mão de obra para o projeto de expansão do negócio, que atualmente tem mais de 300 funcionários em quatro sedes: Maringá, Londrina, Curitiba e Belo Horizonte. “Estamos em franca expansão, e para que esse processo ocorra de forma consistente garantindo a qualificação de potenciais sucessores, decidimos implantar este programa robusto, pois é através de nosso time que iremos cumprir nossa missão”, diz a Gerente Corporativa de Gestão de Pessoas da Agência, Andrea Cunha, que procura candidatos “high potential”, ou seja, alunos com potencial acima da média. “Buscamos pessoas que queiram consolidar uma carreira em nossa empresa e visem assumir cargos de especialistas e gestores no futuro”, diz.

Desenvolvendo competências

Para isso, a Euphoria investirá pesado na formação dos estagiários. “Eles terão o acompanhamento de um monitor, cujo objetivo é dar direcionamento técnico aos projetos; de um ‘sponsor’, para a direção estratégica; e de coach, para desenvolver competências comportamentais”, explica Andrea. Os selecionados irão desenvolver projetos com vários níveis de complexidade, que vão aumentando proporcionalmente à experiência adquirida  dentro da empresa.

Exemplos de sucesso não faltam. O engenheiro de produção Felipe Pelegrini (26), entrou na Euphoria como estagiário do setor de Eventos há pouco mais de um ano, para auxiliar no trabalho de aquisições, planejamento e logística. Em apenas seis meses foi efetivado e assumiu o cargo de Assessor 1, onde continuou exercendo as mesmas funções, porém com maior carga de responsabilidade. Em dezembro de 2018, Pelegrini foi promovido a Assessor 2 e hoje é o braço direito de seu gerente. “Cresci muito profissionalmente na parte de planejamento e logística, que eu não tinha tido a oportunidade de trabalhar em meus outros estágios. Aqui, consegui ver a fundo a aplicação do meu curso no meu emprego”, diz.

O diretor executivo da unidade Maringá da Euphoria Formaturas, Evandro Oliveira (28), também iniciou sua trajetória dentro da empresa como estagiário, há quase cinco anos, quando cursava Engenharia de Produção. “Eu tinha como foco desenvolver minha carreira, e encontrei na Euphoria uma empresa em franco crescimento e com muitas oportunidades”, conta Oliveira. Ao longo dos anos, ele passou por muitas áreas, como gerenciamento de estoque, gestão de projetos e de equipe, estruturação de processos, indicadores e estratégia da organização.

 

Para ele, o principal diferencial que o fez querer seguir na Euphoria foi o apoio da diretoria em suas iniciativas. “Isso me motivou bastante e me fez entender que a empresa queria se desenvolver, e que ela via nas pessoas uma oportunidade de crescimento. Para quem quer crescer junto, a empresa pode proporcionar oportunidades”, diz. A dedicação e empenho do jovem diretor foram recompensadas: em outubro do ano passado, ele foi convidado a se tornar sócio da Euphoria.

Para fazer parte do Programa Estágio de Carreira, primeiro passo é fazer a incrição no site https://agenciaeuphoria.com.br/programa-estagio-de-carreira/. O prazo vai até o dia 07 de abril. Em seguida, haverá um processo seletivo que deve durar até junho.

Sobre a Agência Euphoria

Fundada em Maringá em 2003, a Agência Euphoria é a maior agência de entretenimento universitário do Brasil, com sedes em Maringá, Londrina, Curitiba e Belo Horizonte. Em 15 anos, já produziu mais de 100 eventos e entregou mais de 400 formaturas para quase doze mil formandos.

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